雪之下的矫正方式 第244章

作者:微凉温热

  相模南表情一僵,她只是想要问问东云杉现在可不可以开始,结果东云杉直接开始了。

  “呃......”宣传组组长有些仓皇地起身,“那个......预计张贴的区块已完成了七成,官网主页的更新也已经完成......”

  “嗯。”相模南满意地点头,“挺好的。”

  她也是代理委员长,也要发挥自己的作用。

  “七成......”东云杉摇摇头,“有点儿慢了。”

  “海报张贴,应该属于外联范畴吧?”相模南终于抓住了东云杉的破绽,“外联副委员长有什么办法加快进度吗?”

  “我看一下具体的张贴地点。”东云杉翻开文件报告,大致扫了一眼,“稍等。”

  拿出手机,拨通电话。

  “喂,是我,你杉哥。”东云杉念出具体的地址,“我记得这个店是你开的,对吧?我想在你店里贴上我们学校文化节的海报......”

  然后是下一个电话。

  “你还在这个店打工吗?现在有这么个事......”

  下一个。

  “我想在这家店贴文化节海报,你有空的话,去帮我问一问......”

第448章 迎刃而解

  几个电话打完,东云杉已经在文件上做了好几处标记,还写了几个电话号码:“画圈的那几个已经同意了,画线的等消息,有几个电话没打通,回头你和他们联系一下,提我的名字。”

  会议室中响起阵阵窃窃私语。

  之前委员长就为媒体宣传组提供了不少帮助,包括但不限于对张贴地点的规划,相关路线的模拟,工具包的准备等等。

  大家还以为东云杉也会提些建议,想些办法,帮助媒体宣传组提升效率。

  没想到竟然是直接打电话沟通,还成功了,还成功了好多次!备

  但由此衍生出来的疑问便是......用

  “不愧是外联副委员长。”相模南尴尬地笑了笑,“要是你早点儿代理的话,说不定工作已经完成了。”裙

  你这么厉害,之前干什么去了?

  不当代理委员长就不干活是吧。

  “事情要一件一件做,总要有个先后顺序。”东云杉看向另一组,“下一组,人员协调组。”三

  “目前已经募集到足够数量的表演团体,正在进行彩排的准备。但是......”协调组组长顿了顿,“部分团体的申请单还没交上来,另外一些班级的企划申请单也没有交上来。”

  “这样啊......”东云杉偏眸,“内务副委员长?”陆

  “啊?我......对。”相模南坐直身体,“都有哪些团体和班级?”饲

  “有......”协调组长说了几个团体和班级,犹豫了一下补充,“还有2年F班。”

  相模南表情一僵:“他......他们还没交上来吗?我回头催催他们。”溜

  东云杉点点头:“请物品管理组发言。”

  “之前委员长设计的借用三联单已经完成,物品编号标签已完成,物品分布图已完成,借用规则已经发布,现已开放借用申请。”管理组长声音中带着一些不可置信,显然是不知道物品管理组已经完成了这么多任务。

  “辛苦了,防潮除湿要处理好,还要预留出足够的通道,另外......”东云杉看向顾问老师,“厚木老师,可以麻烦你对搬运队做一些特训吗?指导他们正确的搬运姿势,避免受伤。”

  “嗯!”体育老师用力点头,看向东云杉的目光中满是欣赏,“交给我吧!”

  东云杉翻动文件:“下一个,卫生保健组。”

  “委员长制定的《食品摊守则》已经发放至相关班级,所用食材的相关文件登记正在进行,应急处理流程正在完善,《温度记录本》和《消毒日志》已经制作完成。”保健组长翻了一下手头的记录,“但是提交给学校的食品安全管理流程不合格,需要进一步的修改。”

  东云杉看向相模南。

  “那就辛苦你们了。”相模南感受到他的视线,有些慌乱地开口,“尽量快点儿完成。”

  “......好的。”保健组长轻轻叹了口气。

  东云杉轻敲桌面:“把你们写的流程给我。”

  其他高中生很少接触食品安全管理流程的内容,但东云杉最近一直忙着弄云闪送的HACCP计划书更新,对这方面的内容烂熟于心。

  毕竟HACCP是公认的科学合理的预防性食品安全管理体系。

  指间的笔转了几圈,东云杉就看到不少问题:“流程只罗列了步骤,没有说明针对什么危害,写两个上去应付一下。CCP......就是关键控制点模糊,明确数个必须严格监控的生死线。监控与纠偏措施不具操作性,没有说明谁检查、何时查、怎么记录。还有记录与验证缺失的问题,需要有证据证明流程被执行......”

  “等......等一下。”保健组长急忙开口,“我记一下。”

  “我帮你标上了,回头邮件发给你一些参考模版,你照着改就行了。”东云杉将文件交还回去,“会计审查组?”

  “所有班级已经签收《现金管理承诺书》,部分丢失的票据正在和店家共同补开证明,昨天的对账已经完成。”审查组长面露难色,“当前虽然没有超支,但初步估计......预算接近临界值,需要对一些项目进行缩减。”

  这次不用东云杉看,相模南便主动发言:“嗯......这也是没办法的事,想办法控制一下吧,尽量还是要留出部分资金比较好。”

  审查组长表情有些困惑。

  这话听着耳熟啊。

  随后就是无语。

  我自己说过的话,还用你再给我重复一遍吗?

  “经费的问题不用担心。”东云杉喝了一口云雪の茶,“我找到了合适的赞助。”

  原来外联副委员长这几天不在,是去解决经费的问题了——这样的答案再所有人心中浮现。

  “等等......”平冢静皱眉,“《学校教育法实施规则》第73条明确规定,学校需避免与营利机构产生利益关联,文化节等教育活动,原则上禁止接受现金赞助或植入商业广告。”

  文化节被视为培养学生自主性的教育实践,引入商业赞助可能扭曲其教育意义。

  之前大阪的一个高中就因为接受了一家饮料公司的赞助,被家长投诉了。

  “所以只要不是直接给现金,或是拉条幅放宣传册,就没问题咯?”东云杉挑起一边的眉毛,“原则上嘛。”

  “这个......”平冢静看向体育老师。

  厚木老小说师点了点头。

  “比如,云雪の茶会个执行委员会的各位成员每天提供一杯饮品,以犒劳各位的辛苦工作,还会发放饮品卡给贡献杰出者;千叶本地的菓子店会以成本价提供面粉、酱料等材料;云闪送运输公司愿意无偿借用音响灯具......”东云杉顿了顿,“这些都是他们对校园活动的支持,而非现金资助,算起来的话......应该是【社会贡献支出】。”

  这种方式倒也挺常见的。

  平冢静不理解的是......

  运输公司哪里来的音响灯具?

第449章 真有你的

  “如果这些赞助可以落实的话,的确能极大缓解资金压力。”审查组长面露喜色,“我需要重新核对预算。”

  “辛苦了。”东云杉点点头,“下一个,记录杂物组。”

  杂物组长站起身:“没有特别要报告的事项。”

  记录杂务组最主要的工作,是在校庆当天负责录影与拍摄,现阶段没有什么要忙的事情。

  主要是在其他组需要人手的时候帮帮忙,那些都是其他组的工作,也不需要杂物组来报告。

  东云杉看了相模南一眼,发现她没有发言的意思,于是开口嘱咐:”记录组记得先交出校庆当天的行程表和器材申请单。一方面校内的摄影器材数量有限,另一方面,可能也有其他表演团体要摄影,为了避免出现重叠的状况,在交付摄影器材前,请先跟他们协调好——这方面可以参考一下物品管理组的方式。”

  杂物组长:“好的。”

  “相模同学。”东云杉看向身侧,“你还有什么要补充的吗?”

  相模南避开他的视线:“呃......没有了。”

  “那么会议到此结束。”东云杉宣布,“大家辛苦了。”

  执行委员们起身鞠躬道别,各自离开。

  “耽误你一点儿时间。”东云杉拦住相模南,“我有件事需要和你商量一下。”

  “嗯?”相模南停下脚步,“和我商量......什么事?”

  “云雪の茶的饮品卡数量有限,我又要忙着外联事宜。”东云杉拿出一张饮品卡递过去,“所以发放的事情,希望能麻烦你帮忙整理出一份合适的名单。”

  这种单用途预付卡和交通卡类似,将卡片贴近读卡器,系统自动从储值余额中扣款。

  未使用总余额不超过一定范围,只需内部记录,无需申报,发行起来很方便。

  相模南表情一呆:“你的意思是......让我选择给谁?”

  “不算给你的这张,还有30张。毕竟你是内务副委员长,由你来分配最合适。”东云杉微笑,“不是吗?”

  “可是......”相模南显然很是犹豫。

  “如果处理不好的话,很容易令人心生不满。”东云杉补充,“所以最好不要让别人知道。”

  “那好吧。”相模南接过饮品卡,“只能我来办了。”

  收起饮品卡,和东云杉道别,相模南离开了会议室。

  “如此一来,她就会自主地去关注各组的工作进度,也会真正开始承担内务副委员长的职责。”雪之下阳乃笑眯眯地看着东云杉,“真有你的啊,合作伙伴。”

  “几十张饮品卡就能完成覆盖整个学校的宣传,我认为这很划算。”东云杉偏眸,“倒是你,我的合作伙伴,云雪の茶出了情况,为什么你会在这里呢?”

  “之前就说好啦,这方面的事情你来负责。”雪之下阳乃双眸微眯,“既然你出现在这里的话,那就代表那边的事情......是她在处理,对吧?”

  “没错,作为此次事件的调查专员,我拥有处理这件事,及与此事相关的所有事宜的权力。”雪之下雪乃展示相关文件,开门见山,“现在,我需要了解具体的情况。”

  干练的短发女店长加奈整理思绪:“二小姐,是这样的......”

  “雪之下。”雪之下雪乃面无表情,“你可以称呼我雪之下。”

  “......好的。”加奈愣了一瞬,随后递上调查报告,“这是目前的调查结果。”

  雪之下雪乃快速浏览。

  事情很简单,一名顾客大声呵斥一位店员,言辞激烈,期间店员有简短话语回复,被值班店长劝阻后,没有再发声,旁边另有几名其他员工进行劝阻。

  这样的场景被拍了下来,传到了网上。

  最初的处理结果很简单,开除店员,压视频热度。

  但云雪の茶最近的热度一直很高,根本压不下去。

  后来收到东云杉的指示,这才开始正式的调查。

  值班店长到监控室调取当日监控视频。

  店长和客服负责人和店员沟通,结合其他劝阻人员的补充,梳理事情的经过。

  在店员的讲述中,顾客选好饮品之后,柜台店员为其核销优惠券,然后开始制作饮品。

  顾客拿着做好的饮品离开,拍照品尝之后返回,提出味道不对,并认为是制作店员有意为之。

  制作店员坚持是按照标准流程制作,不存在刻意改变味道的行为。

  顾客更加激动,摔了饮品和制作店员大吵起来。

  值班店长到场劝阻,提出为顾客重做一杯,被顾客拒绝。

  “查过监控之后,确定制作店员的确是按照正规流程操作。”加奈顿了顿,“所以......”

  雪之下雪乃抬眸:“所以怎么了?”

  “所以现在不知道应该怎么处理。”加奈直言,“毕竟按照东云先生的意思,处理结果需要公告,但是现在这种情况......”

  店员没什么过错,其坚持更是维护了云雪の茶的标准,不应该处理,应该奖励。

  但是顾客和店员发生了冲突,奖励店员就是在批评顾客,怕是会让更多的顾客对云雪の茶有不好的印象。

  毕竟顾客至上是服务行业的常识。

  “错就是错,对就是对,该奖励的应该奖励,该处理的也应该处理。”雪之下雪乃态度坚决,“正确不应该为错误让步。”

  加奈领会了她的意思:“那应该......奖励店员?”

  “如果事实真的如此的话。”雪之下雪乃反复翻阅调查报告,“目前来看,这份报告还有欠缺。”

  “欠缺?”

  “既然是顾客和店员的争执,”雪之下雪乃合上报告,“为什么没有和顾客沟通的记录?”

  “要现在和顾客沟通吗?”

  “仅靠只言片语很难还原所有真相,”雪之下雪乃想起东云杉说过的话,“想要消除疑虑,只能用实际行动来验证。”

  加奈补充:“我的意思是,或许应该在有了合适的处理结果之后,再和顾客沟通。”

  “和顾客沟通的最好时机,一个是之前事件发生的时候......”雪之下雪乃双眸微眯,“另一个就是现在。”