求求你赚钱吧 第1680章

　　我什么都不做我吃你们这么多好东西我有点亏心…　　艾丽娅能说什么？

　　小天才真好骗吧，一点小恩小惠就给收买了。

　　“务必要保障来参赛的选手人身安全、食品卫生安全、精神安全——我做如下指示，你们记一下。”

　　“健康的食品，一定要健康，并且能吃！”

　　“休息的地方，一定要能够让人好好休息，不被乱七八糟的因素打扰！”

　　“公平的比赛，一定要公平——”

　　大家互相交换眼神，大金毛收起小本本：“坚决拥护！哎呀大小姐的指导真是太深刻了！”

　　只能说别小看不列颠吧，在全球范围内如果说有搞点党争啊政治什么的这块儿能够有国家的底蕴足以和东煌掰掰手腕的，搅屎棍不列颠当属首选，他们是真的有这方面的认知和见识，牛爵爷当年要是跑东煌这边，高低也是个阁老。

　　牛阁老：没有苹果，但是没关系，政敌人头落地，你说这人头为什么会落地呢？

　　令人深思啊…　　小天才们哄笑着逗趣玩闹了一阵，然后坐下说正事儿。

　　“大小姐，明天的比赛，真直接上实机啊？”

　　“对，我已经借调一批实机过来了。”

　　“但是成本会不会太高了点？”

　　“没关系，相比起来收获，一切都是值得的。”

　　鸡同鸭讲说谜语，但实际上比赛的内容就在资料册里——明天直接上云鲸！

　　让小天才们改造云鲸！

　　大家觉得要不咱们改改小飞机之类的呢？

　　“是，我们能理解这届星炬杯的主题就是和飞行器有关，或者说我们就是为了这个才召集的大家，可哪怕是逐日计划，也是改现有的那种固定翼飞机啊，云鲸什么的……会不会太超前了一点？”

　　大毛妹双手抱胸，想了想之后微微摇头：“我不这么认为，从技术角度来说，云鲸反而是最好改的。”

　　“诶？是吗？”

　　“对，他们改不动基础的飞行模块，只能在甲板上做东西——我们也一样。”

　　云鲸说好听点叫拼好飞随便凑凑就弄出来了，说难听点那玩意儿何尝不是某种科技黑箱。

　　想要进行核心改动，除非是把并联多个飞行模块的算法一起调整了，那得是艾丽娅亲自带队才行。

　　相比起来，逐日计划那基于改造现役飞行器，把飞机打造成机载天文台的企划，反而显得接地气很多。

　　艾丽娅说这其实都不重要，技术问题总可以被攻克，真正麻烦的是波音和空客这一类飞行器制造商的态度。

　　什么态度？

　　他们完全不认可这种非商业企划的纯粹冰冷理性态度！

　　是，艾丽娅说我能理解你们飞机制造厂商的顾虑，国有国法，厂有厂规。

　　总不能随便谁买一架飞机回去然后一通乱改砸着玩，那人家飞机制造商未来的生意还做不做了。

　　今儿个造出来一架飞机，明天友商就给啪叽一声拍地上——高端商战是吧？

　　奔着砸场子来的是吧？

　　更别说还有双子塔的案例，所以再怎么严格要求都是合理的。

　　官方对这种要求也非常严格，飞机这种大件从购买的时候起就得备案并且完成三证登记，然后各种重大改装都得备案记录，必要的时候试飞验证，每年都要做适航检查。

　　最重要的是涉及关键系统的改装，还得授权维修方提出意见认可和原厂的书面认可才行。

　　艾丽娅当然可以理解这一切，甚至还特别主动地先去把这些琐碎的事情办好。

　　她说那我花这么大力气，使了那么多钱，邀请了那么多人，是为了什么？

　　那么多不同厂商的工程师、飞行器研究所的大手子，如今齐聚一堂，不就是为了给这些小家伙们保驾护航么。

　　年轻人需要引导，需要鼓励，这种比赛就是个好由头——甚至你们还可以看看有你们想要的好苗子没有，从现在开始就定向培养嘛，多好呢，大家群策群力，然后一起得到好处。

　　从各种角度来说，艾丽娅都可谓是仁至义尽了，身段放到最低那种。

　　东煌的民航局都给改装许可了，你一个卖货的还搁这儿装上了？

　　但是现在的这些厂商像是脑子里灌了铅，一个个没有一丁点远视主义的战略规划。

　　你跟他们说用付出换真心，他们跟你谈财务报表有几斤。

　　你跟他们说未来的行业发展，他们跟你说现在的股价崩盘。

　　你跟他们说要塑造企业文化，凝聚共同认知，他们说还有这种画饼充饥的好事？

　　我必须立刻进行一个借鉴抄袭！

　　艾丽娅倘若没花钱光是说大话，那别人diss她那也无可厚非。

　　问题是这次菜也做好了，饭也煮好了，火锅都是全部食材配齐的，就开席请他们赏个脸一起坐下来吃。

　　结果波音和空客把碗筷一摔，梗着脖子装牛逼——你敬酒了我就得喝？

　　你谁啊你？

　　你配吗？

　　星炬阵营还是太理想了，觉得事情太轻松了，什么只要付出就有回报，只要认真努力就得道多助，却不想别人压根不想他们赢——逐日计划能给他们带来的短时间内好处微乎其微，说什么多年以后，哪儿有那么多多年以后。

　　艾丽娅当然可以用这样的方式引领一批人，甚至是一代人，让这些高校尖子生对航空航天业界产生兴趣甚至投身其中，等到他们成长起来狠狠地吃相关的人才技术红利，但是这和现在的波音空客管理层有什么关系？

　　更别说一切的后续文化衍生、认知塑造，都基于能够完整打造出机载天文台，并且成功观测到超长期日全食，打赢漂亮的第一仗这个基础上，一群毛都没长齐的孩子，叫着什么梦想啊热血啊就想成事儿，哪那么简单的。

　　虽然大金毛嘴上说着什么柯伊伯天文台人们只记得它的辉煌不会记得失误，但那是从后来人的历史去看，当然就只有为尊者讳的记载，现代人看新闻那是好的坏的都有得看，好事不出门坏事传千里那种。

　　所以说来说去，飞机制造商依旧固执地认为，区区一个比赛，没有资格让他们为此破例。

　　允许一帮高校学生对他们的造物叮哐乱造，大动干戈什么的，想都别想。

　　这其实就是一个人情世故的问题，可是一旦上了台面，人家是有白纸黑字的说法。

　　哪怕是东煌官方各种开绿灯，星炬阵营对于飞行器的改造也要遵守《民用航空器管理条例》以及相关的厂商的维修规章，而且这还是看在星炬阵营本身有这方面的技术力，以及背后有各种不可名状的飞行器研究所加持。

　　学生和学生之间的差距大了去了，星炬杯这些参赛的小天才，和星箭联盟能一样吗？

　　星箭联盟已经从上一届星炬杯之中脱颖而出，现在都开始奔赴月球了，这就是功成名就。

　　艾丽娅说其实星箭联盟和这一届星炬杯之间就差了一年，有的甚至只差了一个学年，从认知和基础上来说，这就是一个批次的学生，无非是实操之后有了经验——但是人家不听她的借口，没成功那就是小屁孩，等他们成功了再说吧。

　　就特别死循环知道么，类似那种‘你找工作得有工作经验’和‘我就是没工作经验才找工作积累工作经验’的循环。

　　空客给了一半的面子，说A380可以改，但是只能让星箭联盟来改。

　　他们允许非关键设备的调整，并且他们会派出工程师进行例行维护，同时在通过了技术审批的前提下，给官方出具设计项目重大更改的同意意见书，算得上是开了半路绿灯。

　　而且这还不完全是看在芭芭拉的面子上，主要是看在艾丽娅自己的份上，他们挺眼馋云鲸的，欧罗巴那个散装地区更是适用云鲸得很，他们现在还想要洋人来帮着修机场开飞机呢，不太愿意得罪小艾同学。

　　波音就特别傲气了，哪怕是高管被抓痛脚了，也还是昂着脖子搁那儿装逼的。

　　他们给的意见很直白——糊弄孩子的事儿弄那么正式干嘛，实在不行你给弄个炫酷的内装，客舱内饰全弄成金色的，明晃晃的那种，然后你们那些小天才再给飞机换俩轮子，把标准部件保养一下，那也算是你们改造大成功！

　　到时候买通稿宣传的时候我们一定捧场，可喜可贺可喜可贺，行了吧？

　　艾丽娅好说歹说没用，最后波音的意思是要不你们直接试飞吧，能试飞验证那我们就给意见书。

　　艾丽娅当时就火了，我要说多少次我是为了整个业界——我们得培养人才！

　　培养人才！

　　我特么都能进行试飞验证了，我需要个毛的你们厂方的意见书？

　　民航不认你们的意见书还能不认我的飞行记录吗？

　　艾丽娅看在波音过于傻逼的份上，选择去拉相对没那么傻逼的空客当半个盟友，明天赛题直接改云鲸。

　　星炬杯和星箭联盟是两码事这个确实，可是我特么自己组建的星箭联盟，我还不知道他们的本事？

　　我能组建一个星箭联盟，我就能组建第二个甚至第三个！

　　你们不让学生崽折腾，这事儿说得通，我也不和你们较真追究什么。

　　可我有自己的飞行器，我让他们改我的总行了吧——等死吧你们！

　　从这个角度来说，艾丽娅做生意是真的一点都不理性，各种上头之后整活，四处树敌。

　　人家要讲利益，讲股价，不谈什么理想故事之类的也很正常嘛，哪儿那么多理想主义者呢。

　　“我要让他们知道，眼前的利益和长远规划不冲突，他们不行是他们没本事！敢看不起年轻学生？三十年河东三十年河西，莫欺少年穷！”

　　“……可是要怎么做到呢？”小伙伴们支持雄心壮志，可实际操作起来比较烫手。

　　波音之所以有底气在被抓住小黑脚的时候依旧平等地瞧不起包括艾氏集团在内的所有友商，就是因为人家确实是行业老大，有这个傲视群雄的本事。

　　“走一步看一步吧，也别纠结那么多商业的事情，商战这玩意儿我告诉你，很多时候不犯错就是最好的进攻，你的友商总会莫名其妙暴雷整出来一些狠活，从这个角度来说波音的保守也不是不能理解……啧，但我还是讨厌他们的短视和傲慢，这都什么事儿啊……”

　　“……”

　　“告诉食堂，明天只给波音的人提供基础餐标！不给技术专家岗餐标！”

　　“哦……”

　　PS：明天继续

　　第一卷 : 第1297章1284-他们一点都不尊重我！

　　艾氏集团的食堂晚餐阶段，人来人往，热闹好似美食城。

　　一千多个嘉宾、三千多参赛选手混进去，丝毫不起眼，也就参赛选手的制服和比较特殊的游客工牌会引来旁人好奇的眼光。

　　哟？

　　哪里来的小天才？

　　这是咱们未来的同事咩？

　　走过路过的同事们不免对这些小天才多看几眼，然后目光逐渐炽热。

　　甚至已经有不少部门主管级别的人物已经开始按需选购了——尽管他们连人都不认识——但是看服装看得出来啊！

　　红衣的，那大概率是重工部门要捞走的，这个我们没辙。

　　但是蓝衣和黄衣，那怎么就不能来本部工作呢？

　　大小姐还是黄衣呢！

　　这要是多来一百个大小姐这样的老板，我就算是天天吃食堂我也愿意啊！

　　艾氏集团在艾丽娅的PUA下，形成了一套相当畸形的认知：人才就该是咱们的，现在不是，以后也会是！

　　逃得掉么你就想跑？

　　甚至因为艾氏集团的人才溢价过于狂暴疯癫，以至于友商们都默认一些关于艾氏集团的离谱事实——

　　第一，艾氏集团进入行业的时候，她为行业冠名。

　　第二，当艾氏集团离开某个领域的时候，她对业界第二说，现在你是老大了。

　　第三，艾氏集团曾经踢过一些友商的屁股，现在那些友商被统称为历史的废纸。

　　第四，艾氏集团曾经被蛇咬过，三分钟之后，蛇死了。

　　守正集团和圣高就是曾经咬了艾氏集团的蛇，那两次之后，艾氏集团的员工面对竞争就很心宽知道吧。

　　老牌强者，见过，守正集团嘛。

　　外国名企，也见过，圣高嘛。

　　现在听说大小姐和波音闹得不愉快，那就把波音一起收拾了！

　　虽然大家都知道作为行业的客观垄断龙头企业，人家护食哈气是正常的，但是主观上怎么可能承认对方就是绝对的老大呢？

　　战略上藐视敌人，战术上重视敌人——所以我们需要更多的人才！

　　更多的技术！

　　更多的战略武器！

　　你有原子弹，我有原子弹，大家都有弹，协议不放弹。

　　嗯…　　怎么说呢，所谓文章憎命达，就像是有了原子弹这玩意儿之后，陈老总再写梅岭三章的可能性趋近于零一样，艾氏集团在有了AOS和云鲸这种战略意义的核心产品之后，整个集团‘写诗’的水平下限甚至能突破张宗昌。

　　要是早两年说要和波音干架，不说是莫名其妙吧，基本也会觉得有什么大病。

　　现在他们面对各种竞争都显得很有余裕，完全没考虑过自己崩盘的可能，无非是输一次，以后找场子就完了。

　　“哪个是波音的高管？”