求求你赚钱吧 第1256章

作者:吞噬药师的宝木德里奇

  什么居然没有天窗,一点都不高级。

  什么中控那么大的屏幕却不知道活用触控,居然还有一大排实体按键膈应人,一点都不高级。

  什么什么什么…  网友们也不惯着,口水仗打得飞起,支持者和小黑子激情互喷,动不动几十页好几百层的辩论或者骂娘。

  但是这些和艾氏集团本身没啥关系,因为艾氏集团再度进入了无限制加班状态。

  两耳不闻窗外事,一心只做加班人。

  大小姐签字了!

  加班!

  加班!

  !

  “换班了?”

  “换班了——辛苦。”

  “哦……”小李这才回过神,看了眼时间,发现确实换班了。

  跟着其他同事一起离开车间,在通过的卡口刷脸打卡之后,室外那还算炽热的残阳余温让人有种恍然隔世的错觉。

  “李哥——”

  “小李去吃饭吗?”

  “不了,我先去洗个澡……”

  小李是老员工,但不是艾氏集团的老员工,他是这个生产基地原本的老员工。

  艾氏集团似乎并不太喜欢玩收购那套,就目前来说,他们似乎也就只大规模收购过两个别人家现成的生产链条。

  一个是造手机电脑之类数码产品的,一个是造车的。

  但是听说之前的预售订单压力实在是太大了,以至于他们不得不开启了专项收购的计划。

  可是这和自己有什么关系呢?

  作为刚被收购过来,用这种方式迂回混进了艾氏集团的员工,他还没能太理解艾氏集团到底有什么好。

  食堂倒是不错,住宿也有变化,就连热水澡也不要钱了可以随便洗——这还挺可以的——然后就没了。

  回到宿舍里洗了个澡,颇为疲劳的小李还是强撑起来,准备去食堂吃饭。

  今天是所谓的无限制加班第一天,才一天就这么累,简直了…  好容易来到了食堂,发现今天的食堂不再是之前那种自己打菜的风格,而是换成了自助餐。  …

  自助餐?

  什么东西?

  随便吃吗?

  有什么领导要来检查?

  端着盘子在琳琅满目的餐食里面逛了两圈,小李心凉了半截——坏了!

  来的领导估计级别挺高!

  菜品太丰富了,太新鲜了,这接下来就是赶紧搞打扫工作,搞精神文明建设了是吧?

  宿舍里床上不能有人,垃圾桶里不能有垃圾,还有什么来着…  想着有的没的,小李还是决定先吃一顿,把未来的不满先吃下去。

  娘希匹!

  吃回本先!

  狠狠地吃了一顿饱的,小李回到宿舍,然后就被通知去财务那边。

  “谁让你们出门直接回宿舍的?”领班的组长焦头烂额:“不是说了不要走不要走,有事情要交代吗?”

  呵呵,等你交代还要搞卫生是吧?

  可去你的吧!

  小李心里腹诽,脸上倒还是一副‘嗯嗯嗯您说我听着’的姿态,看起来颇为懂事听话。

  跟着组长去到财务那边,忙得一头汗的财务推了推眼镜,说找齐了?

  “找齐了,都来了。”

  “那就排队,我念到名字的过来——”

  过了一会儿,小李被念到名字,疑惑地过去。

  “现金还是工资卡?”

  “……现金?”

  “呐,现金。”

  对方敲了几下键盘,然后接过来一张条子,一叠票子。

  “……?”

  什么意思?

  我被辞退了?

  为什么?

  难道是我在食堂里面想要吃回本所以好多菜都只啃了两口这事儿被谁看见了打我小报告了?

  !

  “这是今天的加班费,辛苦了。”

  从艾氏集团本部过来发钱的财务随口解释了一句,然后说下一个。

  小李拉开条子,姓名李某某,基础日薪320,时薪40,加班时间5小时,加班费——600?

  六张崭新的票子捏在手里,小李这下是真的不能理解了,怎么还能这么发加班费的?

  “这……这是不是算错了?”

  “算错了?!”忙碌的财务愣了半秒,随后爆发出尖锐爆鸣:“快!拿来我看看!都别动!全都别走——”

  拿回去一看,财务好艰难吐出一口气,没有算错啊你别吓我。

  “哪里算错了?不都是这个数吗?”

  “5个小时,不是两百?”

  “无限制加班算三倍啊,600。”

  “……600?”

  “觉得少?”财务发现自己没算错,不害怕了:“少就多上进!想想自己是不是上班不够努力!”

  无限制加班之所以难签,就是因为投入的人力成本实在是太高了,堪比节假日加班花费。

  一个生产基地六七个园区,工作人员甚至得是按万来算,想想看光是一天的加班费就砸进去几百万近千万是什么概念。

  而且艾氏集团的臭毛病就是不喜欢秋后算账,这种紧急加班的全都是现结日结,纯纯来折磨银行来了。

  小李被后面的同事挤开,想了想把条子揣兜里,又把钱揣兜里。

  往外走了两步,没忍住,再把钱掏出来点了一遍,又给揣回去,露出几分傻笑来。

  加班费——嘿——还能这么算的?

  同事也领了钱,几个人一起走,小李没忍住问这个加班费是不是就今天有啊?

  “……你是一点都不看公告啊?”

  “没看,那是什么?”

  “从现在到下个月月底,基本都要这么加班,有得吃苦了。”

  “每天?”

  “应该是,不过也有补偿,节假日的话好像是有五倍?”

  小李琢磨了下,那意思岂不是我加两个月的班,光是加班费就有四万多小五万?

  “不过无限制加班也有好处,24小时自助餐,交通补贴也加了,学龄前儿童还能拜托给爱丽来那边的幼儿乐园照顾。”

  “义务教育的阶段也有接送和食堂。”

  “有吗?”

  “有的,我家那个兔崽子就是,有班车去接的,晚上吃饭不要钱,如果上夜班的可以让孩子去自习室,申请就有,刷的都是我的工卡副卡,有记录的。”

  “隔壁园区那个儿童区自习楼?”

  “对,就那个。”

  “啧,我还说是干嘛的,原来真是自习楼啊……”

  “嗨,自习个屁,又是带着孩子看电影又是搞兴趣乐园的,就还是爱丽来那批人,玩疯了。”

  同事大姐撇嘴:“也就晚饭之后确实会一起做会儿作业,这个比把他一个人放在家里好,作业都不做,也不知道晚上会不会偷跑出去,还是在这边安心点,起码有人看着,下班就能接回去。”

  说着同事大姐又拉了拉小李:“小李啊,之前跟你说的那个小王,你觉得怎么样啊?”

  “我……我没想好……”小李下意识推脱:“我不想谈恋爱,压力挺大的。”

  “男人到了岁数,得结婚的呀,得有个家庭,有个孩子,那才像个家。”

  “养孩子好累的。”

  “是累,可是现在环境也好了啊!”

  说着同事大姐掏出手机看了看通知,自己的兔崽子已经刷卡上车了。

  这意味着放学之后已经被接上来班车,即将送货上门了,待会儿还能陪孩子一起吃饭。

  工卡的副卡额度并不高,也不支持一人工作全家蹭饭,顶多只能带俩未成年孩子。

  可是这已经足够这些有家庭的工人抛开杂念,一心一意专注手头的工作了,不至于忙得陀螺一样两头转。

  小李说我攒不下来钱,不够彩礼的。

  “唉,你们这些年轻人啊,活着就是太累,自己给自己上压力,我们那会儿都觉得能吃饱穿暖就很幸福了。”

  同事大妈嘀咕着告辞,去园区那边接孩子了——她还得带孩子去吃饭呢。

  然后把兔崽子扔儿童区那边去,别耽误老娘挣加班费。

  “我劝你抓紧点,小王之前报了个特长班,好像是要转技术岗,这要是成了,过几年说不定能到18级,那可就是高攀不起喽。”

  “18级?那是什么意思?”

  “嘿!你小子是真的寄存了脑子来上班啊……你自己回去慢慢看吧,哦对了,你们组今天不是报了个流程故障问题吗?明天重工那边应该会有个专家组过来,我之前刚接到通知,你们注意点哈,别怠慢了人专家。”

  “专家?”旁边的同事露出嫌恶的表情:“砖头的砖?”

  “人是23级的核心技术岗,上个月刚集团通报晋升的。”

  “卧槽!大神!!”

  小李:“……?”

第836章 是商战?有高手?!

  位于非一线城市的大型生产制造基地,往往意味着地市的实体产业经济支柱。

  而一个年产量十五万辆乘用车,整车制造基地6个大区,综合员工近万人的还会扩建未来可期的制造基地,那就是支柱之中的支柱,再多的重视都不为过。

  那么这一万个就业岗位,放到三线城市呢?

  作为三线城市,开城并不是什么很深厚的制造业传统强市。

  原本以为命脉之中的命脉要破产倒闭了,却没想到换了个新的拥有者,一下子反而浴火重生,一遇风云便化龙了。

  十五万辆的生产能力,和十五万的生产数量拉满,那是完完全全的两码事。

  更别说目前艾氏集团似乎并不满足于这个产量,而是在很直白地规划扩充产能的问题。

  为此一口气来了5个22级的高管,两个23级的核心技术岗工程师,给足了重视。

  艾氏集团的核心技术岗,在大城市不算什么大人物——好吧或许也算——但终归是没有在这里的牌面。

  一个高工,一个陈工,两个23级员工身边居然有开城的地方班子陪同,一副欢迎莅临指导视察的模样。